簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Jen-wei Cheng".eadvisor (精準) and ckeyword.raw="任務績效"


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    部屬信任主管，建言行為與工作績效的關係 : 主管 -主管交換的調節角色
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生： 連尚誼   指導教授： 鄭仁偉
    • 部屬的建言行為可以促進組織效率並有效改善問題，在企業運行中扮演至關重要的角色。近年來組織越來越依賴創新與迅速反應，以求適應市場的瞬息萬變與在激烈的競爭中生存，因此，如何促進員工的建言行為成為學術界與…
    • 點閱：354  下載：5 

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    印象管理戰術對工作結果變項之影響
    • 企業管理系 /101/ 博士
    • 研究生： 邱薇拉   指導教授： 鄭仁偉
    • 本博士論文是由2個研究組成，用以檢視印象管理戰術對工作結果變項之影響。研究1是依據社會分析觀點，檢視華人系絡情境下，任務績效如何干擾印象管理戰術與生涯結果的關係。研究2是依據社會影響理論，比較印象管…
    • 點閱：413  下載：12 
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